COMMUNIQUE
Nous avons été informés que le jeudi 17 janvier 2013 une collègue convoquée à un groupe de travail sur le thème de “l’alcool au lycée de Baimbridge” a été expulsée de l’établissement par le chef d’établissement en raison de sa tenue vestimentaire.
Le chef d’établissement lui a demandé, de façon humiliante, de quitter l’établissement devant l’ensemble des personnes présentes, des invités et partenaires extérieurs (Sécurité Sociale, CHU, Médecin, Membres d’association)
Le chef d’établissement accompagné de son agent de sécurité à déclaré sur un ton agressif et véhément que la réunion ne pourrait se tenir tant que la collègue serait présente.
La FSU dénonce cet abus d’autorité et ce comportement choquant de la part de la direction de l’établissement.
Cette attitude discriminatoire et disproportionnée montre la méconnaissance de l’obligation de neutralité et de tolérance au sein d’un établissement public.
Ce chef d’établissement, qui est pourtant responsable syndical contrevient, en l’espèce, à la liberté d’expression garantie par le principe de laïcité.
Pour la FSU
Guy-Luc Belrose
Secrétaire départemental
