Ce jeudi, une convention de partenariat entre la ville de Trois-Rivières et l’agence pôle emploi de Capesterre Belle-Eau a été signée, celle-ci a pour objectif de mutualiser les compétences, afin de favoriser l’accès à l’emploi des personnes en difficultés et garantir la mise en synergie des interventions de chacun dans le cadre de la territorialisation des politiques de l’emploi.
L’analyse des diverses situations socio-professionnelles des personnes en recherche d’emploi de Trois-Rivières conditionnant l’accès à la formation et à l’emploi met en évidence les freins de retour à l’emploi tels que :
– Des difficultés de mobilité
– Des déficits de moyens de locomotion
– L’éloignement des zones d’emploi
– Une faible qualification professionnelle
Il y a donc une nécessité d’agir en proximité.
Le pôle emploi et la ville de Trois rivières ont donc décidé de mettre en place des dispositifs et des procédures adaptés, afin d’améliorer les services de proximité auprès des personnes en recherche d’emploi et des entreprises locales.
Une convention avec le CCAS de Trois-Rivières et pôle emploi a également été signée.
